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全國人大代表、富士康技術工人楊飛飛:產業工人是實施“雙區驅動”戰略的生力軍

作為一名基層代表,楊飛飛思考最多的,還是農民工、產業工人自己的事。另一方面,政府、企業和高校有針對性地對農民工進行有效培訓,讓他們適應產業轉型升級,為他們搭建職業上升的階梯,有更多的發展機會。

全國人大代表、富士康技術工人楊飛飛:產業工人是實施“雙區驅動”戰略的生力軍

來源:深圳特區報    2020-05-14 08:39
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2020-05-14 08:39 
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全國人大代表、富士康技術工人楊飛飛:

產業工人是實施“雙區驅動”戰略的生力軍

見圳客戶端·深圳新聞網2020年5月14日訊(深圳特區報記者 李舒瑜)全國兩會召開在即,全國人大代表楊飛飛正忙著調研、準備建議。“這次兩會,我既關注疫情防控和復工復產,也關注制造業轉型升級、產業工人權益保障等問題。廣東是農民工輸入大省,我們產業工人,也是推動‘雙區驅動’戰略的生力軍。”

這位來自富士康科技集團精密機械事業群的技術工人,是在深全國人大代表中,唯一一名農民工代表,他說要將最基層的聲音帶到兩會。

●“技術咖”有一副“熱心腸”

在富士康集團,楊飛飛是公認的“技術咖”。從2003年入職至今17年,楊飛飛從一名農民學徒工起步,靠著強烈的創新意識,一路從集團技術能手成為全省、全國勞模,再到2018年當選為全國人大代表,他的故事在富士康全國各廠區廣為流傳。

楊飛飛有一副“熱心腸”,工友有什么困難都喜歡找他。成為全國人大代表兩年來,他將更多時間投入代表工作中。除了在園區接訪工友、群眾,去年一年,他還參加視察、調研、學習等活動50多次。作為一名代表,只有平時下苦功,會上才“有料”。

每當建議落實,是楊飛飛最開心的時候。去年,楊飛飛在會上提出關于解決塵肺病歷史遺留問題的建議,受到有關部門的重視。國家衛健委等10部門聯合發布了《塵肺病防治攻堅行動方案》,統籌加強塵肺病等職業病患者的醫療救助和生活救助。

●成立代表聯絡室當好“代言人”

如何更好、更直接地收集群眾意見建議?履職的第一年,楊飛飛就在富士康園區的工會大廈成立了全國人大代表聯絡室,公布了電子信箱。每個月還設定接待日,接待企業員工和周邊群眾來訪。

“我不是一個人在戰斗。”楊飛飛說,富士康集團專門建立了“楊飛飛代表群”,人事、行政、黨工團等部門的主管都被拉進群里,各職能單位也被要求要協助其做基層調研,讓楊飛飛履職更有底氣。

如今,楊飛飛已數不清自己處理了多少群眾來信來訪了。“各種各樣的訴求都有,有產業問題,有勞資糾紛,最多的還是教育、醫療、社會保障等民生問題。”他覺得,代表聯絡室就是一座橋梁,將群眾和政府部門連接起來。不少群眾反映的熱點難點問題由此得到解決。去年,50多名農民工找到楊飛飛,反映子女入學難問題。在他的協調和推動之下,得到了較為圓滿的解決。

●為農民工搭建職業上升的階梯

面對今年的疫情,楊飛飛積極投身到集團的疫情防控工作中。結合實踐經驗,他準備就健全醫療體系,提升國家重大疫情防控能力提出建議。

作為一名基層代表,楊飛飛思考最多的,還是農民工、產業工人自己的事。在全國兩會的平臺上,他曾提交多份建議,從住房、教育、醫療衛生等多個角度,為農民工的權益保護呼吁,受到廣泛關注。

廣東、深圳如何抓住粵港澳大灣區建設、深圳建設中國特色社會主義先行示范區的“雙區驅動”重大機遇,是近段時間來各界聚焦的熱點。楊飛飛說,廣東是制造業大省,廣大農民工、產業工人是實施“雙區驅動”戰略的一支生力軍。去年以來,他牽頭在富士康集團成立了技能大師工作室,更好發揮在技術攻關、技能傳承、技術推廣上的“傳幫帶”作用,培養更多的新一代技能型產業工人。

當前,年輕人不愛進工廠,制造業產業工人年齡斷層的現象讓楊飛飛感到憂慮。他建議,一方面國家提升個稅起征點,為員工減負提薪。另一方面,政府、企業和高校有針對性地對農民工進行有效培訓,讓他們適應產業轉型升級,為他們搭建職業上升的階梯,有更多的發展機會。

(李舒瑜)

【責任編輯:呂佳珊】
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